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Sony HDR-CX740 : le top chez Sony ?


Thierry P.
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Ouh là. Ce sont 2 nouveaux Posts à la fois que tu démarres... Car tu abordes (entre autres) la question complexe de la logique d'amortissement particulier/entreprise et la problématique de la gestion des anciens rushes. Avec 500 heures environ en anciens formats dans mon cas, il est totalement exclu de reporter sur de nouveaux supports, d'autant que les sauvegardes, pour être valables, doivent être multipliées x2. La solution est de conserver ses anciens camescopes de lecture pour diffuser les images quand le besoin s'en fait sentir. Les rushes super précieux (personnes disparues, moments inoubliables, etc.) sont sauvegardés par contre.

Je suis par ailleurs étonné que tu pointes la garantie de 5 ans comme avantageuse, alors qu'il semble me souvenir que tu as eu des problèmes de pièces de rechange indisponibles sur un appareil au bout de quelques années seulement.

Précision pour qu'on ne me fasse pas dire ce que je n'ai pas dit : je n'ai rien contre la garantie de 5 ans en soi même s'il est connu que les vendeurs se font un beurre incroyable avec les extensions de garantie (vous n'avez jamais remarqué qu'on vous propose toute le temps une extension de garantie lorsque vous achetez de l'électroménager ou de la vidéo, c'est pas pour vos beaux yeux :rolleyes: ). Il m'a juste semblé contraignant de se mettre une garantie de 5 ans sur le dos quand on est un vidéaste aguerri, car on est amené à faire évoluer son matériel plus rapidement que la moyenne. D'autant que la garantie de 5 ans ne couvre pas tout (la casse manifeste ou l'oxydation notamment il me semble) et que d'habitude, elle est chère. De plus, quand un modèle est défectueux, les deux premières années de garantie (gratuites) sont décisives.

Tu vois, on est dans d'autres Posts... (en tant que modérateur, tu peux probablement le scinder).

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avant de répondre effectivement je peux scinder pour faire un nouveau post? mais vos interventions sont multi-sujets et si je scinde en plein à cheval sur deux sujets dans le même post ce ne sera pas compréhensible dans le nouveau, il faudrait que vous modifier vos interventions ?

si c'est OK je le fais?

(ps: j' efface celui-ci après vos réponses)

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Moui c'est peut-être cahotique en effet, on ne vas pas modifier tous nos messages...alors ne le fais peut-être pas.

En fait, ton sujet sur la conservation de son "vieux" matériel, n'a rien à voir avec la discussion que j'avais avec Noël, je n'y peux rien. Et pour ma part, je t'ai répondu sur ce point, je n'ai rien de plus à ajouter. Si Noel veut ajouter quelque chose, pas de souci évidemment…

Quant aux 5 ans et l'amortissement des entreprises et du compte de charges (!), pour Noel qui est un particulier, c'était quand même très en marge aussi…

Le sujet, c'est Sony HDR-CX740 : le top chez Sony ? :mrgreen:

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Bonjour à tous,

En raison d'une erreur de manoeuvre (confusion d'un modérateur :rolleyes: ), ce Post est fermé car il est dédoublé à l'identique.

Si vous souhaitez prolonger cette discussion, je vous remercie de la poursuivre en créant un nouveau Post et le cas échéant, en indiquant l'URL de ce Post : http://www.magazinevideo.com/forum/index.p...=23729&st=0

(vous pouvez aussi indiquer une intervention précise grâce aux petits numéros à droite de type "Message#24")

Merci de votre compréhension.

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    • Jusqu'ici les progrès technologiques conduisaient à supprimer des emplois manuels souvent pénibles et intéressants. Même si la transition pouvait être douloureuse, c'était quand même globalement un progrès social. Maintenant l'IA va s'attaquer aux "cols blancs ".
    • Je crois que @JFL a raison. La modification d'un texte ayant fait l'objet d'une discussion risque de créer la confusion. Je ne sais pas si c'est techniquement possible, mais il serait souhaitable d'éviter ce genre de problèmes. Ceci dit, ça ne doit pas arriver souvent, et les modérateurs peuvent intervenir le cas échéant.
    • Je voulais simplement montrer que corriger un message déjà édité n'est pas toujours la bonne solution, puisque vous ne l'avez pas utilisée cette fois-ci. Cela peut même conduire parfois à des incompréhensions. Exemple : un message A est édité et une discussion s'engage au sujet du contenu de ce message. Plusieurs jours après, l'auteur du message A en modifie le contenu. La discussion risque de ne plus avoir de sens pour un nouveau lecteur. Ne faudrait-il pas tracer ces modifications en conservant les différentes versions dans le message initial ? Ma seconde question était une blague, mais dans ce domaine, j'ai toujours été un grand incompris !
    • Bonjour JFL,   Désolé, je ne suis pas sûr de bien comprendre les 2 questions. Vous me corrigerez si besoin.   Dans l'immédiat, les membres concernés ayant lu mon 1er message ont vu que j'avais indiqué que le groupe était reconnaissable à sa couleur "bleue". J'ai donc fait un correctif avec un 2e nouveau message, pour être sûr que l'info soit vue. Par contre j'éditerai / supprimerai peut-être les messages concernés à plus long terme.     Je ne suis pas sûr de comprendre. J'ai des permissions qui vont au-delà de celles des Membres+ pour pouvoir gérer les messages et le back-office du Forum.
    • Bonjour Thierry,  Merci pour ces infos. Mais pourquoi ne pas avoir simplement remplacé "bleu" par "vert" dans le premier message, plutôt que d'en créer un nouveau ? Vous n'êtes pas Membre +? 
    • Même à coups de formations importantes, ils n'arriveront pas à faire en sorte que tous leurs manutentionnaires deviennent informaticiens.   Je suis un technophile dans l'âme, mais là, j'ai bien peur qu'on sous-estime l'impact global sur les emplois.   Sans vouloir entrer dans les détails de ma vie pro, disons pour simplifier que je suis "Chef de projet dans l'informatique". Je ne suis pas développeur.   Je passe mes journées à lire/rédiger des emails que je reçois par dizaines tous les jours, à lire des documents dont je dois m'imprégner, à produire d'autres documents à destination d'autres personnes, à discuter en visio avec des gens y compris à l'étranger.   Aujourd'hui mon employeur nous a blindé d'outils d'IA.   L'IA me classe mes emails en fonction de leur sujet/corps et de critères d'importance/urgence. Elle m'en fait des résumés. Elle rédige des réponses que je n'ai plus qu'à valider. L'IA est capable d'ingurgiter plusieurs pdf et de m'en faire des synthèses selon différents critères et en suivant différents formats. J'ai même une IA qui m'aide à rédiger des prompts performants. Je peux aussi lui donner le prompt que j'ai rédigé, je lui donne le résultat que j'ai obtenu de l'IA1 et l'IA2 modifie le prompt d'origine pour que le résultat de l'IA1 soit meilleur. C'est juste hallucinant. L'IA me produit les livrables que je dois fournir. Lors des visios l'IA traduit tout en temps réel dans la langue maternelle de chacun et si je n'ai pas pu assister à une visio, il me fait un résumé en fonction de ce que chaque participant à dit.   Bref, tout ça me fait gagner un temps fou. Et ce n'est qu'un début.   La conséquence c'est que je peux gérer en même temps plus de projets qu'avant et que les départs en retraite dans mon unité ne sont pas remplacés sans perte de productivité. C'est donc des jeunes qu'on n'embauchera pas.   Il ne faudra pas longtemps pour que presque tous les emplois qui nécessitent du jus de cerveau puissent être remplacés par une IA. Branchons cet IA sur des robots qui remplacent les emplois qui nécessitent des muscles et on ne sera pas loin du Skynet de Terminator.
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