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Choix camescope HD


lemaj
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Bonjour,

je souhaite faire l'acquisition d'un camescope Hd en remplacement de mon Panasonic SDR-S26 (non HD sur carte SD).

Je recherche un camescope HD sur SDXC pour filmer des sujets en mouvement rapide et necessitant d'ajuster le zoom en permanensce.

j'aimerai avoir l'avis de professionel sur le sujet... Quel parametre dois je regarder pour mon utilisation ?

je me dirige vers l'achat d'un panasonic hdc-sd60 (grand angle, HD, stabilisateur optique, enregistrement sur SDXC, 1 capteur MOS) et la fonction AF/AE tracking qui permet de faire ajustement en permanensce du focus sur le sujet ciblé via l'ecran tactile.

est-ce un bon choix ou dois-je preferer le hdc-sd700 (3 capteur MOS avec les memes fonctionnalités) ?

j ai vue le tets qui est tres bien fait mais j'attire votre attention sur mon usage, video de sujet tres mobile. (voiture radiocommandé a l'echelle 1/10eme allant a plus de 80km/h)

merci d'avance

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Bonjour et bienvenue,

Les caméscopes ne savent pas suivre les sujets très mobiles. Mais souvent, ce n'est pas si utile. A quelle distance est le sujet du caméscope (mini, maxi) ?

Pour les petits caméscopes (tous ceux pour grand public), la profondeur de champ (la zone nette) est très grande. Donc tout ce qui est à plus de quelques mètres est net si on bloque la mise au point à l'infini. C'est une technique classique pour filmer les oiseaux, les avions, les voitures, etc.

Après il faut suivre pour garder le sujet dans le cadre et bien utiliser le zoom. Une bonne commande de zoom est donc indispensable. Celle du SD60 m'a semblé bonne.

Antoine

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merci de ta réponse la distance est de quelques metres a une vingtaine de metre.

Voici une video que j'ai réalisé avec mon camescope actuel Panasonic SDR-S26 (non HD enregistrement sur SDHC)

http://www.megaupload.com/?d=HRUK5932

on voit que l'image est flou en permanence.

l avantage du hdc-sd60 est sont zomm numerique x25 tandis que le hdc-sd700 a certe 3 capteurs mais un zomm x12.

merci de votre aide

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Pour la mise au point tous les caméscopes se valent. Un grand angle permet d'augmenter la zone de mise au point.

Moi je préfère les caméra de chez sony et quoi qu'il arrive choisit les modèles les plus récent (meilleure optique, plus d'option)

Max

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    • Bonjour Thierry,  Merci pour ces infos. Mais pourquoi ne pas avoir simplement remplacé "bleu" par "vert" dans le premier message, plutôt que d'en créer un nouveau ? Vous n'êtes pas Membre +? 
    • Même à coups de formations importantes, ils n'arriveront pas à faire en sorte que tous leurs manutentionnaires deviennent informaticiens.   Je suis un technophile dans l'âme, mais là, j'ai bien peur qu'on sous-estime l'impact global sur les emplois.   Sans vouloir entrer dans les détails de ma vie pro, disons pour simplifier que je suis "Chef de projet dans l'informatique". Je ne suis pas développeur.   Je passe mes journées à lire/rédiger des emails que je reçois par dizaines tous les jours, à lire des documents dont je dois m'imprégner, à produire d'autres documents à destination d'autres personnes, à discuter en visio avec des gens y compris à l'étranger.   Aujourd'hui mon employeur nous a blindé d'outils d'IA.   L'IA me classe mes emails en fonction de leur sujet/corps et de critères d'importance/urgence. Elle m'en fait des résumés. Elle rédige des réponses que je n'ai plus qu'à valider. L'IA est capable d'ingurgiter plusieurs pdf et de m'en faire des synthèses selon différents critères et en suivant différents formats. J'ai même une IA qui m'aide à rédiger des prompts performants. Je peux aussi lui donner le prompt que j'ai rédigé, je lui donne le résultat que j'ai obtenu de l'IA1 et l'IA2 modifie le prompt d'origine pour que le résultat de l'IA1 soit meilleur. C'est juste hallucinant. L'IA me produit les livrables que je dois fournir. Lors des visios l'IA traduit tout en temps réel dans la langue maternelle de chacun et si je n'ai pas pu assister à une visio, il me fait un résumé en fonction de ce que chaque participant à dit.   Bref, tout ça me fait gagner un temps fou. Et ce n'est qu'un début.   La conséquence c'est que je peux gérer en même temps plus de projets qu'avant et que les départs en retraite dans mon unité ne sont pas remplacés sans perte de productivité. C'est donc des jeunes qu'on n'embauchera pas.   Il ne faudra pas longtemps pour que presque tous les emplois qui nécessitent du jus de cerveau puissent être remplacés par une IA. Branchons cet IA sur des robots qui remplacent les emplois qui nécessitent des muscles et on ne sera pas loin du Skynet de Terminator.
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